Communication

Responsable de la communication: Elisabeth Fombuena
Assistée par:  Harvey Addo-Yobo, Yvan Poulin, Patricia Rangel Charrier

Objectifs et moyens d’action pour 2018

Objectif : Intensifier la communication avec le personnel, tant sur les problèmes actuels que sur les avancées réalisées par le Syndicat du personnel, et ce en étroite collaboration avec les groupes de travail thématiques.

Moyens d’action:

  • Diffusions régulières au personnel d’informations actualisées via le site web, les réseaux sociaux ou tout autre moyen.
  • Mise à jour du Site Web du Syndicat dans les trois langues.
  • Mise à jour des notes d’informations existantes concernant divers sujets d’importance : Le Fonds d’entraide du Syndicat, l’utilisation des cotisations, le recrutement et la sélection, etc.
  • Mise à jour des formulaires utilisant un langage plus inclusif (flyers et formulaires d’adhésion notamment)
  • Création de nouvelles notes d’informations afin de simplifier la compréhension des procédures applicables aux fonctionnaires.
  • Communication régulière avec le Comité de rédaction d’UNION pour la diffusion d’articles d’opinion sur les politiques et procédures au sein du BIT.
  • Mise au point de nouveaux éléments de marketing et de promotion pour diverses campagnes, notamment pour le recrutement de membres, les activités de formation, etc.

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